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Tier 1 · Académiqueenvironnement-energieBAC+3PrésentielProgramme qui évolue avec l'IA

BUT - Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques

I.U.T. de Colmar (68) · Colmar

Le BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques (MT2E) est une formation de 3 ans (36 mois) proposée à temps plein ou en alternance dès la première année. <cite index="1-3">À l'IUT de Colmar, la formation est proposée à temps plein ou en alternance dès la première année.</cite> <cite index="2-6">Formation professionnalisante dans le domaine de la production, du stockage et de la distribution de l'énergie, le BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques vise à développer des compétences dans 4 champs spécifiques : le dimensionnement des systèmes énergétiques, l'amélioration des performances énergétique et environnementale, l'installation de systèmes énergétiques, l'exploitation des installations énergétiques et des plateformes d'essai.</cite> <cite index="1-4">À partir de la deuxième année, 2 parcours de spécialisation vous seront proposés : – Parcours OPTIM (Optimisation énergétique pour le bâtiment et l'industrie) – Parcours MANé (Management de l'énergie pour le bâtiment et l'industrie)</cite> Le parcours OPTIM prépare aux métiers de l'audit et du conseil énergétique. <cite index="3-10">Vous serez formé pour concevoir, dimensionner, auditer et préconiser des solutions d'optimisation de la performance énergétique et environnementale des bâtiments (enveloppe, éclairage, chauffage, intégration des énergies renouvelables...) et des utilités industrielles.</cite> Le parcours MANé forme à la mise en place et l'animation de systèmes de management de l'énergie (ISO 50001). <cite index="2-7">Les élèves étudient des disciplines à la fois générales : mathématiques, informatique, scientifiques et techniques : mécanique des solides, des fluides, thermodynamique, transfert de chaleur, électricité, métrologie, électrothermie, régulation et suivent des enseignements professionnels : machines thermiques, frigorifiques, technologies des systèmes thermiques...</cite> <cite index="1-22,1-23">L'enseignement dispensé en B.U.T. Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques a essentiellement lieu dans un bâtiment dédié aux métiers de l'énergétique. Ce bâtiment récent est équipé d'installations pédagogiques et professionnelles à la pointe de la technologie sur lesquelles les étudiants apprendront à travailler.</cite> <cite index="13-4">Un stage de 10 semaines (minimum) en fin de 2ème année permet de mettre en pratique les connaissances théoriques acquises au cours de la formation.</cite>

3 ans·175 €/an (public)
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Insertion alumni

**Équipements pédagogiques de haut niveau.** <cite index="1-23,1-24">Ce bâtiment récent est équipé d'installations pédagogiques et professionnelles à la pointe de la technologie sur lesquelles les étudiants apprendront à travailler. Quelques exemples d'installations : – Système de chauffage – Climatiseurs et chambres froides – Centrales de traitement d'air – Cogénération et trigénération – Énergies renouvelables</cite> **Alternance dès la première année.** <cite index="1-3">À l'IUT de Colmar, la formation est proposée à temps plein ou en alternance dès la première année.</cite> Cette flexibilité permet aux étudiants d'acquérir une expérience professionnelle précoce tout en poursuivant leurs études. **Débouchés diversifiés et secteur en croissance.** <cite index="2-2">Après le BUT métiers de la transition et de l'efficacité énergétiques, le diplômé peut exercer en bureau d'études de thermique et d'énergétique, dans des organismes d'expertise ou de conseil, dans l'industrie ou le bâtiment, chez les fabricants et distributeurs ou poursuivre des études en master, en écoles d'ingénieurs.</cite> <cite index="5-12">Le salaire en début de carrière est généralement compris entre 1 800 € et 2 400 € brut par mois, avec des perspectives d'augmentation en fonction de l'expérience et du secteur.</cite> **Partenariat avec le Campus des Métiers et Qualifications 3E.** <cite index="51-1">IUT Colmar est partenaire institutionnel du Campus des métiers et des qualifications 3E (Éco-construction et efficacité énergétique)</cite>, offrant une intégration dans un écosystème professionnel structuré. <cite index="53-2,53-3">Plus de 50 entreprises sont venues rencontrer nos étudiants pour leur présenter leur besoin en alternance et dénicher leur futur apprenti. Au total plus de 60 contrats d'alternance ont été proposés à nos 150 étudiants des filières suivantes : 1 avril : Techniques de Commercialisation et Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques</cite>

Fit théorique

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Dynamique du programme

Cœur stable

Vitesse d'adaptation du cursus face aux bouleversements IA.

Ce qui a bougé dans le programme récemment

**Attractivité géographique limitée.** <cite index="5-4">Les disparités géographiques sont importantes, avec des IUT de villes moyennes comme Longwy (162 candidats), Montluçon (207 candidats) ou Colmar (213 candidats) confrontés à une attractivité limitée face aux établissements des grandes métropoles.</cite> Colmar, bien que bien situé en Alsace, attire moins de candidats que les IUT d'Île-de-France ou de grandes agglomérations. **Sélectivité modérée mais compétition réelle.** Bien que le BUT soit accessible après le bac, <cite index="1-10,1-11">l'admission en B.U.T. Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques s'effectue sur dossier et après échange avec l'équipe pédagogique. Le jury prend en compte les notes et appréciations des classes de 1ère et de Terminale, la fiche avenir et le CV.</cite> Les candidats avec des résultats faibles en sciences et mathématiques auront peu de chances. **Charge de travail importante en alternance.** <cite index="10-6">Dans le cas de l'apprentissage, l'étudiant passe deux semaines en entreprise et deux semaines en cours à l'IUT.</cite> Ce rythme intensif peut être exigeant, particulièrement pour les étudiants ayant des difficultés d'organisation ou d'autonomie.

Débouchés réels

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Et maintenant

Cette formation, est-ce la tienne ?

On calcule ton fit réel sur quatre axes : compétences, intérêts, niveau, contexte marché. Et on te propose la séquence la plus directe pour y arriver.

Sources

ONISEP · InserSup · APEC · Céreq · Données alumni de l'établissement.

Mise à jour : 16 avril 2026