BUT - Gestion des entreprises et des administrations
I.U.T de Tarbes (65) · Tarbes
<cite index="10-3">La formation dure 3 ans et inclut des stages et projets tutorés.</cite> <cite index="21-1">Les stages s'étalent sur 3 semaines en 1ère année, 9 semaines en 2ème année, et 14 semaines en 3ème année.</cite> <cite index="21-6">Les matières enseignées incluent management, gestion, comptabilité, économie, communication, finance et langues.</cite> <cite index="51-5">À partir de la 2ème année, les étudiants choisissent parmi quatre parcours : Gestion comptable, fiscale et financière (GC2F), Gestion, entrepreneuriat et management d'activités (GEMA), Contrôle de gestion et pilotage de la performance (CG2P), ou Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH).</cite> <cite index="21-4">Tout au long de la formation, les étudiants mènent par groupe de 4 ou 5 des Situations d'apprentissage et d'évaluation (SAé), missions commandées par une organisation publique ou privée.</cite> <cite index="5-7">Les cours sont donnés selon différentes méthodes pédagogiques : TD (30 élèves), TP (en demi-groupe), et cours en Amphi (promo entière).</cite> <cite index="5-6">L'équipe pédagogique compte une dizaine de membres permanents et plus d'une vingtaine d'intervenants extérieurs, spécialisés dans des domaines de compétences spécifiques (gestion d'entreprise, management, comptabilité, économie, etc.).</cite> <cite index="7-1">La formation offre la possibilité d'effectuer un semestre à l'étranger grâce à plusieurs partenariats avec des universités situées sur plusieurs continents.</cite>
Insertion alumni
**Effectifs réduits et suivi personnalisé.** <cite index="23-1">Avec un effectif de moins de 150 étudiants en première année, GEA Tarbes offre une formation de qualité dans une structure à taille humaine avec des cours en TD (30 personnes) ou en TP (15 personnes).</cite> **Partenariats solides avec le monde professionnel.** <cite index="23-4">GEA Tarbes dispose de nombreux partenariats avec divers établissements publics et privés du secteur pour développer l'alternance : Conseil départemental, DDFIPU, EDF, TOTAL, TOTAL ENERGIE, SAFRAN, RECUPACTIONS, cabinets comptables, etc.</cite> <cite index="23-2,23-3">L'équipe enseignante est composée d'enseignants et de nombreux professionnels (avocats, comptables, contrôleurs de gestion, responsables RH, etc.), ce qui permet un lien constant avec le monde professionnel.</cite> **Alternance accessible dès la 1ère année.** <cite index="22-3,22-4">L'alternance est possible dès la première année pour les étudiants se destinant aux parcours « Gestion Comptable, Fiscale et Financière » (GC2F) et « Gestion et Pilotage des Ressources Humaines ».</cite> <cite index="2-17,2-18,2-19,2-20">Le service FCA assure un suivi personnalisé de chaque candidat à l'alternance dans les démarches de recherche d'entreprise jusqu'à la signature du contrat, avec des supports mis à disposition et un pack entreprise disponible.</cite> **Frais d'inscription très accessibles.** <cite index="2-5,2-6">Les frais d'inscription s'élèvent à 178 euros, avec pas de frais pour les boursiers.</cite>
Fit théorique
0 / 100
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Dynamique du programme
→Cœur stable
Vitesse d'adaptation du cursus face aux bouleversements IA.
Ce qui a bougé dans le programme récemment
**Localisation géographique limitante.** Tarbes est une ville de taille moyenne en région Occitanie, éloignée des grands pôles économiques (Toulouse à 150 km). Cela peut réduire les opportunités de stage et d'alternance pour les étudiants cherchant à travailler dans les métropoles. **Saturation potentielle du marché local.** <cite index="23-4">Bien que les partenariats avec EDF, TOTAL et SAFRAN soient importants, ces entreprises représentent un nombre limité de postes d'alternance et de stage.</cite> La concentration sur quelques grands employeurs locaux peut créer une concurrence accrue entre étudiants. **Charge de travail importante en alternance.** <cite index="45-20">La charge de travail n'est pas négligeable en alternance, car il faut combiner le travail en entreprise et l'apprentissage scolaire de la formation.</cite> <cite index="22-1,22-2">En première et deuxième année, les étudiants passent trois jours à l'IUT et deux jours en entreprise ; en troisième année, cette répartition s'inverse.</cite>
Débouchés réels
Les métiers vers lesquels les alumni se dirigent en priorité. Clique pour voir ce que l'IA y change.
Comptabilité générale et analytique
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Gestion financière et trésorerie
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Fiscalité d'entreprise
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Droit des affaires et droit du travail
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Management et pilotage d'équipes
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Contrôle de gestion et tableaux de bord
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Gestion des ressources humaines
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Marketing et communication commerciale
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Analyse de données et statistiques
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Systèmes d'information et ERP
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Gestion de projet
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Entrepreneuriat et création d'activité
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Langues étrangères (anglais, espagnol)
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Et maintenant
Cette formation, est-ce la tienne ?
On calcule ton fit réel sur quatre axes : compétences, intérêts, niveau, contexte marché. Et on te propose la séquence la plus directe pour y arriver.
Sources
ONISEP · InserSup · APEC · Céreq · Données alumni de l'établissement.
Mise à jour : 16 avril 2026