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Tier 1 · Académiqueenvironnement-energieBAC+3PrésentielProgramme qui évolue avec l'IA

BUT - Parcours Réalisation des installations énergétiques pour le bâtiment et l'industrie | BUT - Parcours Optimisation énergétique pour le bâtiment et l'industrie | BUT - Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques

I.U.T des Pays de l'Adour (Pau - 64) · Pau

Le BUT Métiers de la Transition et de l'Efficacité Énergétiques (MT2E) est une formation de 3 ans (36 mois) organisée en 6 semestres, comprenant 2000 heures d'enseignement réparties entre cours magistraux, travaux dirigés et travaux pratiques. L'enseignement privilégie une approche équilibrée : environ 20 % de cours magistraux, 40 % de travaux dirigés (groupes de 24 étudiants maximum) et 40 % de travaux pratiques (groupes de 12 étudiants maximum). La formation couvre les domaines fondamentaux : thermodynamique, transfert de chaleur, mécanique des fluides, électricité, métrologie, régulation, machines thermiques et frigorifiques, technologies des systèmes énergétiques. Elle intègre aussi des enseignements en communication, anglais et contextes énergétiques (énergies renouvelables, comptage carbone). À partir de la 2e année, les étudiants choisissent entre deux parcours : **Optimisation énergétique pour le bâtiment et l'industrie** (audit, conception, dimensionnement de solutions de performance énergétique) ou **Réalisation des installations énergétiques pour le bâtiment et l'industrie** (conduite de chantier, coordination d'installations). La formation comprend 22 à 26 semaines de stage obligatoire réparties sur les trois ans (15 jours en S2, 10 semaines minimum en S4). L'alternance est possible à partir de la 2e année. L'enseignement est dispensé en français par des universitaires et des professionnels du secteur.

3 ans·283 €/an (public)
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Insertion alumni

**Secteur porteur et débouchés diversifiés.** Les formations spécialisées en thermique énergétique sont très demandées dans les secteurs de la production, distribution et utilisation de l'énergie. Les principaux débouchés se retrouvent dans l'industrie (aéronautique, automobile, alimentaire) et le bâtiment (études, efficacité énergétique), ainsi que chez les fabricants, distributeurs et organismes de conseil. **Alternance accessible à partir de la 2e année.** L'IUT propose l'alternance dès la 2e année, offrant une véritable passerelle vers l'emploi avec un suivi par tuteur en entreprise et tuteur académique. L'établissement organise régulièrement des job datings pour faciliter le recrutement. **Taille humaine et accès pédagogique.** L'IUT des Pays de l'Adour accueille environ 650 étudiants au total. Les groupes de travaux dirigés et pratiques restent limités (24 et 12 étudiants), favorisant un suivi individualisé et un accès direct aux enseignants. **Stages internationaux encouragés.** Les étudiants peuvent effectuer leurs stages à l'étranger (États-Unis, Angleterre, Pays-Bas, Chine, Outre-Mer documentés). L'université dispose de 193 accords bilatéraux Erasmus+ et 128 accords de coopération inter-universitaires.

Fit théorique

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Dynamique du programme

Cœur stable

Vitesse d'adaptation du cursus face aux bouleversements IA.

Ce qui a bougé dans le programme récemment

**Absence d'enseignement en chimie.** Contrairement à certains programmes similaires, le BUT MT2E de Pau ne propose pas de cours de chimie, ce qui peut limiter les compétences dans certains domaines connexes (traitement des fluides, réactions thermochimiques). **Charge de travail importante.** Le volume horaire approche 30-35 heures par semaine, comparable à celui du lycée, auquel s'ajoutent les projets et travaux personnels. Les stages obligatoires (22-26 semaines) représentent une part significative du cursus. **Données d'insertion professionnelle limitées.** Les premières promotions de BUT MT2E (diplômées en 2024) ne fournissent pas encore de statistiques d'insertion consolidées au niveau national. Les données disponibles proviennent surtout d'autres IUT.

Débouchés réels

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Et maintenant

Cette formation, est-ce la tienne ?

On calcule ton fit réel sur quatre axes : compétences, intérêts, niveau, contexte marché. Et on te propose la séquence la plus directe pour y arriver.

Sources

ONISEP · InserSup · APEC · Céreq · Données alumni de l'établissement.

Mise à jour : 16 avril 2026