BUT - Gestion des entreprises et des administrations
I.U.T LUMIERE Lyon 2 (Bron - 69) · Bron
Le BUT Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA) de l'IUT Lumière Lyon 2 est un diplôme national de niveau bac+3 (180 ECTS, grade de licence) délivré en 3 ans pour un volume total de **2 060 heures** de formation, SAÉ incluses. L'enseignement est dispensé exclusivement en français. **Structure pédagogique : la formule 1+2** La première année se déroule sous statut étudiant. Elle comprend un tronc commun couvrant la comptabilité, la fiscalité, le droit, l'économie, le management, le marketing et les outils numériques, ainsi qu'un **stage de 7 semaines** en entreprise qui sert de préparation à l'alternance. Les 2e et 3e années s'effectuent **exclusivement en alternance** (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation), au rythme de 3 jours en entreprise et 2 jours à l'IUT, pour une durée de contrat de 24 mois. **Trois parcours de spécialisation** sont proposés à partir de la 2e année : - **GC2F** – Gestion Comptable, Fiscale et Financière : comptabilité approfondie, fiscalité des personnes morales, finance d'entreprise, contrôle de gestion budgétaire. Ouvre des équivalences pour le DCG. - **GEMA** – Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités : stratégie, marketing, gestion de projet, création/reprise d'activité, management des équipes. - **GPRH** – Gestion et Pilotage des Ressources Humaines : droit du travail, gestion de la paie, recrutement, SIRH, développement RH. **Pédagogie par les Situations d'Apprentissage et d'Évaluation (SAÉ)** : chaque semestre, des projets en grande autonomie mettent les étudiants en situation professionnelle réelle (ex. : jeu de simulation de gestion d'entreprise sur les plans comptable, fiscal et financier ; participation aux Journées de l'Économie de Lyon ; organisation d'une table ronde sur le dialogue social). L'évaluation se fait en contrôle continu sur 6 semestres ; aucun passage en candidat libre n'est possible. Un module de **Projet Personnel et Professionnel (PPP)** et un **Parcours d'Insertion (PI)** sont intégrés dès la 1re année pour préparer la recherche d'alternance. Un job dating est organisé en mars avec les entreprises partenaires.
Insertion alumni
**Seul IUT de France à fonctionner exclusivement en alternance** L'IUT Lumière est le seul IUT français à dispenser l'intégralité de ses formations en alternance. Cette singularité se traduit par un réseau d'entreprises partenaires structuré et un double tutorat (tuteur IUT + tuteur entreprise) pour chaque apprenti en 2e et 3e années. **Taux de conversion stage → alternance : 80 %** 80 % des étudiants de GEA réalisent leur contrat d'alternance dans l'entreprise où ils ont effectué leur stage de 1re année, ce qui réduit significativement le risque de ne pas trouver d'employeur pour les années 2 et 3. **Taux de réussite élevé et valeur ajoutée n°1 en France (classement L'Étudiant 2022)** L'IUT Lumière se classe 3e parmi 60 IUT français avec 80,2 % de diplômés en 2 ans (ex-DUT). Sur le critère de la valeur ajoutée, il se distingue comme l'établissement ayant la plus forte valeur ajoutée en France : son taux de réussite réel dépasse de 13,2 points le taux attendu par le MESRI (67 % attendu, 80,2 % obtenu). Cette distinction a été obtenue pour la 4e fois en 2022 (après 2014, 2018 et 2021). Les taux de réussite BUT de la promotion 2022-2025 confirment cette tendance : 93 % en 1re année, 96 % en 2e année, 92 % en 3e année. **Certification Qual'IUT renouvelée trois fois** L'IUT détient la certification Qual'IUT REF-267 depuis 2017, renouvelée en 2020 et en décembre 2023. Ce référentiel couvre l'ensemble du parcours étudiant, du recrutement à la diplomation. **Sélectivité élevée = signal de valeur sur le marché** Avec 84 places pour 5 487 candidats en 2025 (données Parcoursup / Thotis), le taux d'accès place cette formation dans la catégorie « très très sélective » (≤ 5 % des candidats admis), ce qui constitue un signal de qualité perçu par les employeurs.
Fit théorique
0 / 100
Crée ton profil pour obtenir ton score personnalisé.
Dynamique du programme
→Cœur stable
Vitesse d'adaptation du cursus face aux bouleversements IA.
Ce qui a bougé dans le programme récemment
**Contrainte structurelle : l'alternance est obligatoire dès la 2e année** L'étudiant qui ne trouve pas de contrat d'alternance à l'issue de la 1re année ne peut pas s'inscrire en 2e année à l'IUT Lumière. Bien que 80 % des étudiants convertissent leur stage, les 20 % restants doivent se réorienter ou chercher une alternance dans un autre établissement. Ce modèle exclut de fait les étudiants souhaitant une formation initiale classique. **Sélectivité à l'entrée très élevée** 84 places pour 5 487 candidats en 2025 : moins de 2 % des candidats sont admis. Ce taux d'accès est parmi les plus restrictifs de France pour un BUT GEA, ce qui en fait une formation difficile d'accès pour les profils moyens. **Débouchés directs à bac+3 concentrés sur des postes d'assistanat** Les postes accessibles en sortie de BUT restent majoritairement des fonctions d'assistanat (assistant de gestion, collaborateur comptable junior, assistant RH). L'accès à des postes de cadre ou de responsable nécessite généralement une poursuite d'études en master (IAE, école de commerce), ce qui allonge le parcours et génère des coûts supplémentaires. **Absence de mobilité internationale intégrée** Contrairement à certains BUT GEA d'autres IUT (ex. IUT Lyon 1 qui propose des départs à l'étranger en BUT 3), aucune mobilité internationale structurée n'est documentée dans le programme de l'IUT Lumière, ce qui peut constituer un angle mort pour les étudiants souhaitant une expérience à l'étranger.
Débouchés réels
Les métiers vers lesquels les alumni se dirigent en priorité. Clique pour voir ce que l'IA y change.
Comptabilité financière et de gestion
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Fiscalité des entreprises
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Contrôle de gestion budgétaire
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Analyse financière
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Gestion administrative des ressources humaines
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Droit des affaires et droit du travail
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Management d'activités et d'équipes
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Entrepreneuriat et création d'activité
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Traitement numérique des données de gestion
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Pilotage de la performance organisationnelle
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Gestion de la relation client et marketing opérationnel
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Conduite de projet professionnel (PPP)
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Rédaction de rapports et mémoire professionnel
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Et maintenant
Cette formation, est-ce la tienne ?
On calcule ton fit réel sur quatre axes : compétences, intérêts, niveau, contexte marché. Et on te propose la séquence la plus directe pour y arriver.
Sources
ONISEP · InserSup · APEC · Céreq · Données alumni de l'établissement.
Mise à jour : 16 avril 2026