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Tier 1 · Académiquegestion-managementBAC+3PrésentielProgramme qui évolue avec l'IA

BUT - Contrôle de gestion et pilotage de la performance | BUT - Gestion, entrepreneuriat et management d'activités | BUT - Gestion comptable, fiscale et financière | BUT - Gestion des entreprises et des administrations

I.U.T. Poitiers (site Niort) (79) · Niort

Le BUT GEA est une formation généraliste en gestion sur 3 ans, combinant un tronc commun en première année et une spécialisation progressive à partir de la deuxième année. À Niort, trois parcours sont proposés : Gestion Comptable, Fiscale et Financière (GC2F), Gestion, Entrepreneuriat et Management d'Activités (GEMA), et Gestion et Pilotage des Ressources Humaines (GPRH, en partenariat avec le site de Poitiers). La pédagogie alterne cours magistraux, travaux dirigés (maximum 30 étudiants par groupe), travaux pratiques (15 maximum), projets tutorés et situations d'apprentissage et d'évaluation (SAÉ) en lien avec des organisations réelles. Les stages sont obligatoires : 4 semaines en BUT1, 2 mois en BUT2 et 3 mois en BUT3. L'apprentissage est possible en troisième année. Le programme couvre les disciplines transversales (économie, droit, communication, mathématiques, langues vivantes) et techniques (comptabilité, marketing, droit du travail, gestion des ressources humaines, informatique). Les étudiants développent progressivement des compétences en gestion comptable et financière, contrôle de gestion, gestion commerciale, gestion des ressources humaines et pilotage d'activités. Une mobilité internationale est possible via Erasmus (1 semestre en BUT2 ou année complète en BUT3).

3 ans·175 €/an (public)
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Insertion alumni

**Partenariat structuré avec l'IAE de Poitiers.** Les étudiants ayant validé 2 ans de BUT peuvent intégrer une L3 Économie Gestion à l'IAE (parcours Sciences de Gestion ou Comptabilité Contrôle et Audit), puis accéder aux masters de l'IAE. Ce partenariat historique offre une continuité pédagogique et des débouchés élargis vers le bac+5. **Encadrement pédagogique renforcé.** Contrairement aux formations universitaires classiques, les TD sont limités à 30 étudiants et les TP à 15, permettant un suivi individualisé. L'équipe pédagogique permanente est disponible pour accompagner les étudiants dans leurs difficultés et leur projet professionnel. **Professionnalisation progressive et immédiate.** Les stages obligatoires (4 semaines, 2 mois, 3 mois) et les projets tutorés en petits groupes assurent une insertion progressive en entreprise. L'apprentissage en BUT3 permet une expérience professionnelle rémunérée et crédibilise le diplôme auprès des employeurs. **Sélectivité modérée à Niort.** Avec 82 places pour environ 1389 candidats (2025), le site de Niort est moins demandé que celui de Poitiers (165 places, 2631 candidats), offrant des chances d'admission plus accessibles tout en conservant une qualité pédagogique équivalente.

Fit théorique

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Dynamique du programme

Cœur stable

Vitesse d'adaptation du cursus face aux bouleversements IA.

Ce qui a bougé dans le programme récemment

**Parcours GPRH non disponible sur site.** Le parcours Gestion et Pilotage des Ressources Humaines ne peut se suivre qu'à Poitiers, obligeant les étudiants intéressés à se déplacer ou à renoncer à cette spécialité. **Débouchés étroits à bac+3.** Bien que l'insertion professionnelle soit possible, la majorité des diplômés poursuivent leurs études (licence professionnelle, master, école de commerce) pour accéder à des postes à responsabilité. À bac+3, les postes accessibles sont principalement d'encadrement intermédiaire (assistant comptable, assistant de gestion, chargé de clientèle), avec des salaires modérés. **Localisation géographique.** Niort est une petite ville (60 000 habitants) avec un tissu économique moins dense que les grandes métropoles, limitant les opportunités de stage et d'alternance locales. Les étudiants doivent souvent chercher des expériences en dehors de la région. **Charge de travail importante.** La combinaison de cours, projets tutorés, stages et évaluations en contrôle continu représente une charge de travail soutenue, particulièrement en première année où le tronc commun généraliste peut sembler dense pour certains profils.

Débouchés réels

Les métiers vers lesquels les alumni se dirigent en priorité. Clique pour voir ce que l'IA y change.

Et maintenant

Cette formation, est-ce la tienne ?

On calcule ton fit réel sur quatre axes : compétences, intérêts, niveau, contexte marché. Et on te propose la séquence la plus directe pour y arriver.

Sources

ONISEP · InserSup · APEC · Céreq · Données alumni de l'établissement.

Mise à jour : 16 avril 2026