D.E Infirmier
IFSI Sainte Marie - rentrée en septembre (La Gaude - 06) · La Gaude
Le Diplôme d'État Infirmier (DEI) préparé à l'IFSI Sainte-Marie de La Gaude (06) est une formation de 3 ans organisée en 6 semestres de 20 semaines chacun, pour un volume horaire programmé de 4 620 heures (arrêté du 20 février 2026) : 1 890 heures d'enseignement et d'encadrement pédagogique, 2 310 heures de stage clinique (66 semaines) et 420 heures de travail en autonomie. La charge de travail totale de l'étudiant est estimée à 5 400 heures, travail personnel complémentaire inclus. L'emploi du temps respecte 35 heures par semaine, dont 5 heures consacrées au travail en autonomie. Le programme est structuré autour de 6 domaines d'unités d'enseignement (UE) : sciences humaines, sociales et droit ; sciences biologiques et médicales ; sciences et techniques infirmières — fondements et méthodes ; sciences et techniques infirmières — interventions ; intégration des savoirs et posture professionnelle infirmière ; méthodes de travail. Il est articulé autour de l'acquisition de 10 compétences définies par le référentiel métier (évaluation clinique, conduite de projet de soins, soins quotidiens, actes diagnostiques et thérapeutiques, soins éducatifs et préventifs, relation soignante, qualité des soins, recherche professionnelle, coordination des soins, formation des professionnels). La pédagogie repose sur une alternance intégrative : cours magistraux, travaux dirigés, ateliers de simulation en santé, jeux de rôles et analyses de pratiques. Les stages, recherchés et organisés par l'IFSI, couvrent des terrains variés (hôpital, EHPAD, structures médico-sociales, soins à domicile) et peuvent inclure un stage à l'international via le programme régional PRAME du Conseil régional PACA. Un Travail de Fin d'Études (TFE) est exigé en fin de cursus. La formation est dispensée en français. L'apprentissage est possible à partir de la 2e année (17-29 ans), via les CFA partenaires CERFAH et CLARIANE ACADEMY. Le diplôme confère le grade de licence (180 ECTS, niveau RNCP 6) et est reconnu dans tous les pays de l'Union européenne. À partir de juin 2029, il sera délivré par le Président de l'Université Côte d'Azur, à laquelle l'IFSI est rattaché. **Attention :** À compter de septembre 2026, l'IFSI se relocalise au sein du Centre Hospitalier Sainte-Marie à Nice (87 avenue Joseph Raybaud, 06300 Nice), dans des locaux neufs de 2 410 m². Les étudiants entrant en septembre 2025 à La Gaude termineront leur cursus dans les nouveaux locaux niçois.
Insertion alumni
**Certification qualité QUALIOPI et label PVE** : L'IFSI est certifié QUALIOPI depuis le 8 octobre 2021 pour ses actions de formation, et a obtenu en février 2019 le label Performance Vers l'Emploi (PVE) du Conseil régional PACA avec un taux de conformité de 97,8 %. Ces labels attestent d'un contrôle externe de la qualité pédagogique. **Rattachement universitaire à l'Université Côte d'Azur** : L'IFSI appartient au regroupement IFSI de l'Université Côte d'Azur (Nice). Ce rattachement ouvre l'accès aux services CROUS (restauration au tarif étudiant, logements), aux ressources universitaires et, à terme, à la délivrance du diplôme par l'université (à partir de 2029). L'IFSI développe en collaboration avec la Faculté de Médecine de l'Université Côte d'Azur des masters Infirmier de Pratiques Avancées (IPA), dont 4 mentions sont déjà ouvertes (dont psychiatrie et santé mentale). **Apprentissage disponible dès la 2e année** : L'IFSI est habilité Unité de Formation par l'Apprentissage (UFA), en partenariat avec le CERFAH PACA et CLARIANE ACADEMY. Cette voie permet une rémunération pendant la formation pour les 17-29 ans. **Frais de scolarité quasi nuls en formation initiale** : Les droits d'inscription universitaire s'élèvent à 178 € pour 2025/2026. Les étudiants en formation initiale ne paient pas de frais de scolarité supplémentaires, contrairement à de nombreuses formations paramédicales privées. **Insertion professionnelle structurellement forte** : Le DEI ouvre sur un marché du travail tendu. Selon la DREES, 74 % des diplômés infirmiers trouvent leur premier emploi en moins d'un mois, et 95 % du temps post-diplôme est passé en emploi sur les 3 premières années. Environ 15 % des postes d'infirmiers en hôpital sont vacants en France (données 2024), ce qui sécurise l'insertion.
Fit théorique
0 / 100
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Dynamique du programme
→Cœur stable
Vitesse d'adaptation du cursus face aux bouleversements IA.
Ce qui a bougé dans le programme récemment
**Sélectivité réelle sur un volume de candidatures élevé** : En 2025, la formation affichait 88 places offertes pour 2 377 candidats classés, soit un rapport candidats/places supérieur à 27 pour 1. L'admission repose sur l'examen du dossier Parcoursup par une commission interne, sans critères de sélection publiquement détaillés au-delà des 5 attendus nationaux. **Taux d'interruption de formation non négligeable** : Au niveau national, le taux d'interruption en 1re année de formation infirmière atteint 13,5 % en 2024 (DREES). Ce chiffre, stable pour la première fois depuis dix ans, signale une déperdition significative dès la première année, souvent liée à la charge de travail et au choc de la réalité clinique. **Relocalisation à Nice en septembre 2026** : L'IFSI quitte La Gaude pour s'installer à Nice. Les candidats visant la rentrée 2025 débuteront leur formation à La Gaude (site actuel, 1 436 m²) avant de basculer vers le nouveau site niçois. Cette transition peut générer des incertitudes logistiques pour les étudiants ayant choisi l'établissement pour sa localisation. **Débouchés concentrés sur le salariat hospitalier** : 60 % des infirmiers exercent en milieu hospitalier, avec des conditions de travail sous tension (environ 30 % de burn-out déclarés, 20 % de turnover annuel selon les données sectorielles). L'exercice libéral, plus rémunérateur, n'est accessible qu'après 3 ans d'expérience en établissement. Les grilles salariales de début de carrière dans la fonction publique hospitalière restent modestes (environ 1 900 à 2 500 € brut/mois).
Débouchés réels
Les métiers vers lesquels les alumni se dirigent en priorité. Clique pour voir ce que l'IA y change.
Évaluation clinique et diagnostic infirmier
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Conduite de projet de soins individualisé
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Réalisation de soins techniques (pansements, injections, perfusions)
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Mise en œuvre d'actes à visée diagnostique et thérapeutique
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Éducation thérapeutique du patient
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Relation soignant-soigné et communication en contexte de soins
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Analyse et amélioration de la qualité des soins
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Recherche et traitement de données professionnelles et scientifiques
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Coordination et organisation des interventions soignantes
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Simulation en santé et gestion de situations d'urgence
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Pharmacologie et gestion des thérapeutiques médicamenteuses
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Encadrement et formation de professionnels de santé
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Travail en équipe pluridisciplinaire
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Et maintenant
Cette formation, est-ce la tienne ?
On calcule ton fit réel sur quatre axes : compétences, intérêts, niveau, contexte marché. Et on te propose la séquence la plus directe pour y arriver.
Sources
ONISEP · InserSup · APEC · Céreq · Données alumni de l'établissement.
Mise à jour : 16 avril 2026